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唐村公司認真貫徹落實李希勇調研講話精神
來源:本站 作者:admin 日期:2015-8-20 15:54:15 瀏覽次數:2703

   唐村公司認真貫徹落實集團公司董事長、黨委書記李希勇調研時講話精神,對學習貫徹李董事長調研講話精神進行了部署和安排,號召全公司上下、迅速行動,以“三嚴三實”作風要求,進一步提升境界、轉變作風、凝聚合力、創新發展。

   該公司專門召開座談會,公司班子成員、總經理助理、副總師,各經營實體負責人、各部門負責人,結合自身和單位實際,就如何貫徹落實李董事長指示和要求,談學習體會,講思路想法,找出當前工作中存在的差距和不足,提出今后努力方向和改進措施。

   該公司圍繞全年“兩金”控制目標,繼續抓好小額清欠、對賬確權、領導干部掛靠清欠等工作措施的持續開展。鼓勵員工發揮各自優勢條件進行清收,并根據欠款回收難度和實際回收情況,給予一定獎勵;突出抓好營銷市場開拓,提升營銷創收能力,把重點產品、優勢產品作為推廣銷售的重中之重,在規避風險的前提下,積極通過對外合作、配套銷售、電子信息平臺銷售等多種方式,拓寬銷售渠道;突出抓好科技研發創新,提升產品競爭水平,圍繞做優做強主導產品的目標,對電纜、輸送帶的耐磨、耐老化,芳綸輸送帶輕型化、與鋼絲繩芯輸送帶混接技術,智能電纜、輕型單體支柱產品的研發等重點研發項目,集中力量抓好攻關。積極開展以“雙創”和“五小”活動為載體的創新創效活動,做好自動化生產改進方案和實施計劃的調研、論證和編制工作;不斷優化、完善定額體系、結算體系、價格體系和計量體系等基礎管理體系,確保內部市場化有效運行。務實開展“雙創”活動,各相關單位、部門要對項目措施和創效目標認真抓好落實,職能部門要加強調度督導,確保項目務實開展;強化職工素質提升工程,提升企業核心競爭力。建立員工文明行為規范,倡樹健康、文明、安全的工作和行為方式。建立崗位操作和工作規范,逐步實現崗位操作和工作程序的標準化、規范化目標,提升企業管理水平和形象。(穆青峰)

 



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